Browse Month by Tháng Năm 2017
Tin tức việc làm

Chăm Sóc Sức Khỏe Sinh Sản Cho Lao Động Nữ Làm Việc Tại Tỉnh Bình Dương Và Đồng Nai

Hơn 100.000 lao động nữ làm việc ở các nhà máy ở các tỉnh phía Nam như Bình Dương, Đồng Nai đã có sự nhận thức ngày một tốt hơn về chăm sóc sức khoẻ sinh sản và bình đẳng giới nhờ một dự án do Marie Stopes Việt Nam tài trợ.

Dự án bắt đầu vào năm 2013 nhằm thúc đẩy sự trao quyền kinh tế xã hội cho lao động nhập cư nữ thông qua việc tạo điều kiện tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản và các sáng kiến nhạy cảm về giới ở hai địa phương.

Phó Chủ tịch liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương – bà Trương Thị Bích Hạnh hoan nghênh thành tựu thực tiễn của dự án, cho biết trong khuôn khổ của dự án đã tiến hành 62 cuộc kiểm tra y tế di động trên 9 nhà máy ở hai tỉnh trong giờ làm việc để tạo điều kiện tiếp cận các dịch vụ này đến các nữ công nhân, cũng như để tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.

Tính đến nay dự án đã tổ chức được 17 sự kiện “thai sản lành mạnh”, khuyến khích những người hưởng lợi tham gia vào các trò chơi và các hoạt động liên quan đến sức khoẻ sinh sản và tình dục, thông qua đó giúp các nữ công nhân có thể nâng cao hiểu biết về vấn đề này.

Ngoài ra, các khóa đào tạo cũng đã nhắm tới hàng trăm nhân viên y tế và nữ hộ sinh tại các nhà máy, trong khi công tác truyền thông và tư vấn cũng đã được đẩy mạnh.

Việc làm Đồng Nai – CareerLink.vn

Tuyển dụng công nhân tại Đồng Nai – TuyenCongNhan.vn

Bà Nguyễn Thị Bích Hằng, Trưởng đại diện của Marie Stopes Việt Nam, đã kêu gọi các địa phương, doanh nghiệp và công đoàn cùng nỗ lực tiếp tục triển khai dự án.

Thông qua việc trích dẫn một cuộc khảo sát được tiến hành theo dự án tại một số nhà máy ở hai tỉnh này, bà Hằng chỉ ra rằng gần 20% số lần mang thai ngoài ý muốn.

Bà cũng cho biết thêm, gần 70% công nhân nữ có bệnh phụ khoa, nhưng chỉ một nửa trong số họ đi kiểm tra tại phòng khám y tế của nhà máy. Khoảng 28,6% chưa bao giờ tiếp cận bất kỳ dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản nào.

Cuộc khảo sát cũng chỉ ra rằng gần 42% lao động nữ đã do dự khi sử dụng các biện pháp kiểm soát sinh sản . Bà Hằng cho biết, dự án này đã góp phần nâng cao chất lượng và năng lực của các phòng khám y tế tại các nhà máy, do đó đảm bảo lực lượng lao động lành mạnh và lâu dài.

Khoảng 65 phần trăm nữ công nhân đã xếp hạng tốt và rất tốt cho các cơ sở y tế tại nơi họ đang làm việc, tăng 35 phần trăm trước khi dự án bắt đầu.

Lý Thanh Thảo – một công nhân ở Bình Dương, cho biết thái độ làm việc rất tốt của các bác sỹ sản và nữ hộ sinh ở đây đã khuyến khích họ sử dụng dịch vụ.

Peter Tsai thuộc Tập đoàn Pou Chen cho biết công ty luôn ưu tiên cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho các công nhân nữ, đang chiếm hơn 80% lực lượng lao động.

Theo Phó Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai – Huỳnh Cao Hải, cách bền vững để nâng cao sức khoẻ của người lao động nữ là khuyến khích tất cả các nhà máy cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản, đặc biệt là những nhà máy có nhiều lao động nữ đang làm việc.

Tin tức việc làm

Công Ty Hàn Quốc Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Với Gần 1.900 Công Nhân Việt Nam Sau Hỏa Hoạn

Một công ty Hàn Quốc ở tỉnh Đồng Nai đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với gần 1.900 công nhân do hậu quả của vụ cháy xảy ra vào tháng Chín vừa qua.

Công ty TNHH Yupoong Việt Nam, được biết đến là nhà sản xuất mũ nón thời trang xuất khẩu tại Khu công nghiệp Lotecco tại thành phố Biên Hòa, đã phải dán thông báo kết thúc hợp đồng lao động đối với 1900 công nhân ngay tại cổng của công ty hôm thứ Bảy vừa qua.

Theo thông báo này, một vụ hỏa hoạn xảy ra vào ngày 21 tháng 9 tại cơ sở 1 của công ty đã khiến công ty không thể tiếp tục cung cấp việc làm cho người lao động ở đó và cả nhà máy số 2, nơi sản xuất hàng hoá thành phẩm trên cơ sở sản xuất từ các cơ sở cũ.

Người đại diện công ty TNHH Yupoong Việt Nam cho biết, hiện tại công ty đang làm việc với công ty bảo hiểm và có thể mất khoảng một năm để giải quyết toàn bộ bồi thường.

Công ty cho biết họ đã quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với gần 1.900 công nhân từ cả hai nhà máy và sẽ gửi thông báo chấm dứt hợp đồng cho từng công nhân bằng đường bưu điện theo các quy định hiện hành.

Người lao động có hợp đồng lao động có thời hạn sẽ nhận được thông báo chấm dứt trong vòng 30 ngày, đối với những người có hợp đồng lao động không thời hạn sẽ là 45 ngày.

Trong vòng bảy ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, công ty sẽ trả lương, trợ cấp, thôi việc và các quyền lợi khác cho người lao động nếu có.

Công ty cũng sẽ cung cấp cho mỗi nhân viên một khoản tiền bằng một tháng tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của họ.

Người đại diện công ty cũng cho biết thêm, các sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi cho từng công nhân sau khi chấm dứt hợp đồng.

Bà Nguyễn Thị Út, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết con số chính xác của người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động là 1.867 người. Công ty chỉ giữ lại 400 nhân công là thợ thêu và nhân viên kho.

Hôm thứ Hai vừa qua, hàng ngàn công nhân đã tập trung tại cổng của công ty để phản đối việc chấm dứt hợp đồng đơn phương.

Một số công nhân cho biết, hầu hết các công nhân bị sa thải đều muốn trở lại làm việc bất cứ khi nào công ty đi vào hoạt động bình thường, nhưng Yupoong Việt Nam đã từ chối yêu cầu của họ.

 

Tin tức việc làm

Tỉnh Đồng Nai Có Hiệu Quả Trong Việc Đào Tạo Nguồn Nhân Lực

Đồng Nai đã tăng cường các công tác đào tạo và áp dụng các chính sách phù hợp để thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao cho các ngành có nhu cầu cũng như tính hiệu quả trong việc sử dụng Quỹ Phát triển nguồn nhân lực tỉnh.

Tỉnh Đồng Nai tập trung  thực hiện các nhiệm vụ quan trọng để nâng cao hơn nữa nguồn nhân lực ở cả về số lượng và chất lượng nhằm đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và giúp Đồng Nai thu hút thêm đầu tư trong tương lai.

Đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao

Từ năm 2011, nhân lực của Đồng Nai đã tăng cả về số lượng và chất lượng. Tỉnh đã không còn thiếu cán bộ ở cơ sở. Những người đã được đào tạo tại các trường trung học kỹ thuật hoặc được đào tạo ở trình độ cao chiếm tới 83% lực lượng lao động của tỉnh. Đồng Nai đã áp dụng nhiều chính sách nhằm thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực, ví dụ như cung cấp quỹ nhà nước cho các chương trình đào tạo sau đại học, trao học bổng cho sinh viên, cho vay tín dụng và ra mắt chương trình giáo dục và nâng cao năng lực.

Sở Khoa học và Công nghệ Đồng Nai cho biết, trong giai đoạn 2011-2015, tỉnh đã đào tạo nguồn nhân lực ở 8 cấp và vượt quá kế hoạch đề ra. Đáng chú ý là đào tạo thạc sĩ trong nước đạt 554,8%  so với kế hoạch. Chương trình đào tạo sau đại học của tỉnh giai đoạn 2011-2015, do sở Khoa học và Công nghệ tỉnh chủ trì, đã thu hút sự tham gia của 1.604 người, tăng 1.248 người so với giai đoạn 2006-2010, trong số đó có 129 người đang theo học các khóa đào tạo tiến sĩ Các khóa học, tăng 117 người.
Chương trình đào tạo cao học giai đoạn 2016 – 2020 của tỉnh Đồng Nai sẽ tập trung đào tạo bằng tiến sĩ và thạc sĩ ở nước ngoài để có được các chuyên gia có trình độ cao trong các lĩnh vực trọng điểm như công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, y tế và các vật liệu mới.

Tham gia kinh doanh

Ngoài cơ sở hạ tầng và ưu đãi đầu tư, một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp là sự sẵn có của nguồn nhân lực có tay nghề và có trình độ cao. Nhận thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực, nhiều công ty đã kết hợp với các địa phương trong việc đào tạo công nhân. Có thể kể đến ông Robert Bosch đã chọn xây dựng nhà máy tại KCN Long Thành ở Đồng Nai và là trung tâm công nghệ phần mềm tại Khu công nghệ cao Sài Gòn sau khi xem xét 14 địa điểm ở Châu Á. Công ty đã đưa ra những quyết định này vì đã nhận được sự giúp đỡ từ các cơ quan nhà nước Việt Nam trong việc tìm kiếm 500 công nhân lành nghề và 90 kỹ sư có trình độ cao. Kinh nghiệm của Bosch cho thấy rằng các doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với các chính quyền địa phương trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Sự tham gia của các doanh nghiệp đối với các hoạt động đào tạo đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, đánh dấu một bước tiến mới trong việc đa dạng hóa các nguồn đầu tư cho dạy nghề. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Nai đã khuyến khích các doanh nghiệp, trường dạy nghề, trung tâm dạy nghề duy trì sự phối hợp với các doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo.

Để thu hút thêm nhiều nhà đầu tư, tỉnh Đồng Nai cần cam kết cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng. Về phía họ, các nhà đầu tư cần cung cấp cho chính quyền địa phương thông tin về nhu cầu của họ (số người lao động, trình độ, mức lương), cũng như các yêu cầu đào tạo. Sự phối hợp giữa nhà đầu tư và chính quyền địa phương sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả đào tạo cao nhất.

Tin tức tổng hợp

Đồng Nai: Tiếp Tục Nâng Cao Chất Lượng Và Hiệu Quả Công Tác Đối Ngoại Nhân Dân

Tỉnh Đồng Nai nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, với tỷ lệ công nghiệp hoá vượt qua các địa phương khác. Hiện nay, tỉnh Đồng Nai có 35 khu công nghiệp và trên 1.000 dự án đầu tư nước ngoài từ 43 quốc gia và vùng lãnh thổ. Bên cạnh các vấn đề kinh tế quốc tế, ngoại giao văn hoá và nhân dân trong việc nâng cao hiểu biết của bạn bè quốc tế về Việt Nam nói chung và của tỉnh Đồng Nai nói riêng cũng là nhiệm vụ trọng tâm của Đảng và Nhà nước.

Là cơ quan phụ trách vấn đề đối ngoại nhân dân, Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Đồng Nai đã chủ động đưa ra những gợi ý và hướng dẫn cho tỉnh trong các vấn đề liên quan, đồng thời tổ chức các hoạt động để tăng cường đoàn kết và thúc đẩy mối quan hệ với truyền thống và các nước đối tác chiến lược và các đối tác đang đầu tư vào Đồng Nai thông qua việc thành lập các hiệp hội hữu nghị.

Trong năm 2016, Liên hiệp đã thiết lập quan hệ với các Lãnh sự quán của các nước đối với thành phố Hồ Chí Minh, đẩy mạnh điều lệ của ba hiệp hội hữu nghị giữa Việt Nam và ba nước: Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga. Hiện nay, tổng số hội hữu nghị trong tỉnh đã tăng lên 6, với 2.000 thành viên. Các cơ quan này đã và đang thực hiện nhiều hoạt động thực tiễn nhằm quảng bá các sự kiện chính trị quan trọng như kỷ niệm ngày quốc khánh của về tình bạn giữa các nước và thiết lập quan hệ ngoại giao, trao đổi văn hoá, lễ hội truyền thống giữa các nước bạn. Nhìn chung, cộng đồng các tổ chức bạn hữu được coi là động lực chính để đưa Đồng Nai đến gần với các nước trong khu vực và trên thế giới. Các hiệp hội này cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau giữa người dân Đồng Nai và các nước khác.

Ngoài ra, DUFO đã tăng cường thông tin phát thanh về ngoại giao nhân dân. Ngoài việc trực tiếp gặp mặt và giới thiệu, Liên minh đã thành lập trang web riêng và công bố 2.000 bản báo cáo đặc biệt về tình hữu nghị Đồng Nai cùng với các tài liệu cung cấp chi tiết về các dự án khác nhau bằng hai thứ tiếng: tiếng Việt và tiếng Anh. Hơn nữa, DUFO đã tiến hành một số hội thảo về: Đào tạo thông tin đối ngoại và Nâng cao vai trò của ngoại giao nhân dân trong việc giới thiệu và quảng bá hình ảnh của Đồng Nai đến bạn bè quốc tế.

Cùng với các hoạt động nói trên, Đoàn đã thành công trong việc đề nghị UBND tổ chức Hội nghị tổng kết các hoạt động huy động viện trợ phi chính phủ giai đoạn 2014 – 2016. Hội nghị nhằm xác nhận các nhóm và cá nhân có đóng góp đáng kể vào công cuộc xóa đói giảm nghèo của địa phương trong thời gian qua Năm. Liên minh cũng đã tổ chức hội nghị vận động viện trợ cho Đồng Nai tại thành phố Hồ Chí Minh, được coi là một dấu hiệu tích cực của sự tiến bộ và là bước đệm cho hoạt động năm sau. Đồng thời, Liên minh đã chủ động khởi xướng hội thảo để làm phong phú thêm kiến thức và tăng cường kỹ năng viết đề xuất huy động viện trợ cho cán bộ địa phương các phòng ban khác nhau. Khóa đào tạo đã cập nhật thông tin về chính sách, tầm nhìn và hướng dẫn công tác đối ngoại, đảm bảo các cán bộ thực hiện nhiệm vụ của mình một cách phù hợp và nâng cao hiệu quả của ngoại giao nhân dân.

Nhìn chung, sau một năm với rất nhiều nỗ lực, mạng lưới bạn bè quốc tế của DUFO đã được mở rộng, hiệu quả của công tác ngoại giao nhân dân được cải thiện trong các lĩnh vực: ngoại giao chính trị, văn hoá và kinh tế. Hơn nữa, DUFO đã sử dụng các nguồn lực bên ngoài để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương. Hiện nay, Liên minh đang phấn đấu hợp tác chặt chẽ hơn giữa ngoại giao nhân dân, ngoại giao của Đảng và Nhà nước để tạo sức mạnh tập thể, duy trì hòa bình, ổn định để thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

Du lịch

Trải Nghiệm Những Điểm Du Lịch Lý Thú Khi Đến Đồng Nai

1.  Khu du lịch sinh thái thác Giang Điền

Thác Giang Điền, với tổng diện tích 67 ha, nằm trên quốc lộ 1A thuộc huyện Tràng Bom, Tỉnh Đồng Nai, cách thành phố  Hồ Chí Minh 50km đã và đang  trở thành điểm đến lý tưởng cho những bạn trẻ và những gia đình thích khám phá vẻ đẹp tự nhiên. Khu vực bao gồm một thung lũng, đồi, rừng, thác nước và nhiều loại hoa lạ nở rộ quanh năm.

Tham quan khu du lịch thác Giang Điền, du khách sẽ được chiêm ngưỡng những vùng hoang dã rộng lớn, những đồng cỏ tuyệt đẹp, hoa dại đầy màu sắc, cảnh quan và âm thanh của thác nước đổ xô ồn ào xung quanh đồng hồ.

2. Vườn quốc gia Cát Tiên

Chỉ nằm cách trung tâm thành phố Hồ Chí Minh 150 km về phía Bắc, vườn quốc gia Cát Tiên là một vườn quốc gia trọng điểm thuộc khu vực phía NamViệt Nam.Vườn quốc gia này có diện tích khoảng 720 km² , đặc trưng của khu vườn này là ừng mưa đất thấp ẩm ướt nhiệt đới.

Vườn quốc gia Cát Tiên được mệnh danh là vườn quốc gia trọng điểm khu vực phía Nam.  Nơi đây được đánh giá là khu bảo tồn tài nguyên thiên nhiên của Việt Nam với rất nhiều loài di truyền quý hiếm, đặc sắc và đặc hữu của hệ động thực vật, là địa điểm phong phú cho các nhà khoa học, du khách trong và ngoài nước.

Vườn quốc gia Cát Tiên là một trong những khu rừng nhiệt đới ẩm ướt và là một trong những khu rừng tự nhiên độc đáo còn sót lại ở Việt Nam. Đây là lí do đây là một khu vực quan trọng không chỉ đối với Việt Nam mà còn trên thế giới.

Đến đây du khách có thể ngắm nhìn những điểm tham quan ngoạn mục như thác Bến Cự, thác mỏ Vẹt…

Ngoài ra, du khách cũng có thể đi dạo trong rừng, đi xe đạp hoặc ngồi trên xe hơi hoặc thuyền để chiêm ngưỡng phong cảnh thiên nhiên hùng vĩ. Đắm chìm trong những âm thanh kỳ diệu của rừng núi, bạn sẽ có những giây phút thư giãn thú vị.

3 .Thác  Mai
Với vẻ đẹp tự nhiên, hoang dã, quyến rũ và vô cùng duyên dáng, thác Mai có rất nhiều huyền bí, gây cảm hứng cho những người vẫn nghĩ rằng Đồng Nai chỉ có rừng cao su. Người Mạ, một nhóm dân tộc địa phương ở vùng núi của Đồng Nai, gọi là thác Lieng Dur, có nghĩa là thác nước hùng vĩ.

Nằm cách trung tâm thành phố Hồ Chí Minh tầm 170 km, và nằm sâu trong khu rừng nguyên sinh thuộc địa bàn huyện Định Quán, tỉnh Đồng Nai, Thác Mai trải dài khoảng 2 km. Con thác này được hình thành từ nhiều suối, thác và sông con. Thác Mai là một trong những thác nước ở Đồng Nai giữ được nét đẹp nguyên sơ và thơ mộng, chưa hề qua sự tác động của con người.

Thác Mai có một địa hình hùng vĩ nhưng ít gồ ghề. Các vách đá ở cả hai bên đều hướng lên. Ở trung tâm thác nước, những dải đá được khảm như thể từ địa hình tự nhiên mở, mảnh vỡ của những ngọn núi rơi xuống sông, tạo ra một đống đá thô, tạo thành một xoáy nước, những cồn cát và sóng, và các khe cắm. Có thể thấy khu vực thôn dã nhất sẽ nằm trên đỉnh thác. Nước ở đây không sâu, nhẹ nhàng chảy len lỏi giữa những viên đá tròn. Ngoài ra còn có một địa điểm mở với đá gồ ghề và bọt nước trắng, là nơi lý tưởng cho khách du lịch cắm trại và bơi trong xoáy nước.

Tin tức việc làm

Báo Cáo Hội Nghị Về Kết Quả Chuyến Đi Thực Địa Tại Nhật Bản Vào Tháng 10 Năm 2015, “Chương Trình Phát Triển Nguồn Nhân Lực Sản Xuất Do Jica Tài Trợ”

Ngày 15 tháng 12 năm 2015, Ban Quản lý các KCN Đồng Nai cùng với 02 mô hình trường Đại học Lạc Hồng và Trường Cao đẳng nghề Long Thành – Nhơn Trạch phối hợp tổ chức Hội nghị báo cáo kết quả chuyến đi thực địa tại Nhật Bản vào tháng 10 năm 2015, Chương trình phát triển nguồn nhân lực do JICA tài trợ “.

Tham dự tại hội nghị có sự góp mặt của đại diện các sở, ban, ngành: Sở Ngoại vụ, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Sở Nội vụ, một số trường đại học, cao đẳng, trung học cơ sở tỉnh Đồng Nai và các cơ quan báo đài: Báo Lao động tỉnh Đồng Nai và Đài phát thanh và truyền hình Tỉnh Đồng Nai.

Chương trình đã được thực hiện trong 3 năm (từ 7/2014 đến 3/2017), trong đó, DIZA là đối tác chính của Chính phủ Osaka và Trung tâm  trao đổi tài nguyên Thái Bình Dương và sau đó là đơn vị đã giúp thiết lập khuôn khổ cho các công ty Nhật Bản trong KCN Đồng Nai để hợp tác với các trường học nhằm mục đích cải tiến tính bền vững của các chương trình giảng dạy tại trường.

Cho đến thời điểm hiện tại, chương trình đã đạt được một số kết quả tích cực. Các thành viên có quyền lợi trực tiếp, thực hành sản xuất các sản phẩm và tham gia các hoạt động để tăng cường sự hiểu biết 3S và sản xuất an toàn. Hai mô hình trường mẫu đã xây dựng phác thảo khóa học 3S và an toàn công sở cũng như bắt đầu đưa vào giảng dạy cho học sinh / sinh viên.

Đại diện trường Đại học Lạc Hồng và Trường Cao đẳng nghề Long Thành – Nhơn Trạch báo cáo kết quả đào tạo, các hoạt động thực hiện và kế hoạch triển khai ở hai trường mẫu. Theo báo cáo của 2 trường, hiện nay Trường Cao đẳng nghề Long Thành – Nhơn Trạch đã hoàn thành xây dựng mô hình sản xuất và phòng thí nghiệm an toàn. Trường Đại học Lạc Hồng có kế hoạch nâng cấp Phòng thí nghiệm mô phỏng và phòng thí nghiệm an toàn.

Hội nghị có sự tham gia của các trường học địa phương. Các đại biểu tham dự hội nghị đã đóng góp ý kiến vào bản báo cáo, đại diện của các trường này tham gia thảo luận để nắm bắt chương trình và nhận được ý tưởng để cải tiến các chương trình đào tạo cũng như năng lực giảng dạy để đáp ứng sự phát triển của trường. Đại diện từ các trường tham gia mong muốn tham gia với tư cách là quan sát viên của chương trình. Trong tương lai gần,  DIZA sẽ chỉ đạo Trung tâm đào tạo công nhân kỹ năng đề xuất đến các bên liên quan và Ủy ban Nhân dân tỉnh về vấn đề này.

Hiện tại, nhiều công ty Nhật Bản đang tìm kiếm cơ hội đầu tư tại Việt Nam để thâm nhập thị trường toàn cầu, trong đó tỉnh Đồng Nai là điểm đến hứa hẹn cho các doanh nghiệp của Kansai đầu tư. Do đó, sự thành công của Chương trình Phát triển Nguồn nhân lực do JICA tài trợ tạo ra một ý nghĩa to lớn trong việc thu hút thêm nhiều đầu tư vào Việt Nam nói chung và đặc biệt ở tỉnh Đồng Nai nói riêng.

Video tổng kết chương trình phát triển nguồn nhân lực

Tin tức tổng hợp

Đồng Nai: Ô Nhiễm Nguồn Nước Do Chất Thải Từ Khu Công Nghiệp

Theo thông tin từ báo Lao Động, trong hơn 10 năm trở lại đây, cuộc sống của hàng ngàn người dân địa phương sống gần Khu Công nghiệp Nhơn Trạch 1 ở phía Nam tỉnh Đồng Nai đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi nguồn nước ô nhiễm, nguyên nhân là do chất thải công nghiệp.

Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Đồng Nai cho biết, hàng ngày có khoảng 4.300 m3 nước thải đã được xử lý thải ra từ khu công nghiệp.

Nhưng qua thực tế quan sát thì lượng nước thải hôi thối từ khu công nghiệp đã chảy qua kênh rạch ở xã Hiệp Phước trước khi chảy vào sông Thị Vải. Hậu quả là đã gây nguy hại sức khoẻ của khoảng 800 hộ gia đình sống gần đó.

Ông Nguyễn Tấn Được, người dân tại địa phương này cho hay: “Mỗi ngày, khu công nghiệp này thải ra một lượng lớn nước thải đen và nước bẩn và chảy trực tiếp vào kênh rạch”.

Hàng ngày các hộ gia đình địa phương vẫn phải lấy nước sinh hoạt từ giếng gần kênh bị ô nhiễm.

Chị Phạm Thị Đào, cũng là một cư dân tại địa phương cho biết”Ngay cả sau khi đun sôi, nước vẫn có mùi hôi thối, nhưng hàng ngày chúng tôi vẫn phải sinh hoạt bằng nguồn nước nhiễm bẩn này vì không còn sự lựa chọn nào khác. Tôi và những cư dân ở đây không có đủ tiền để mua nước máy”.

Ông Lê Thu Mai, một công nhân làm việc trong khu công nghiệp cho biết: “Tôi lo sợ việc sử dụng nước nhiễm bẩn hàng ngày có thể gây nhiều loại bệnh tật cho tôi và gia đình, nhưng tôi không có tiền để mua nước máy”.

Đã có rất nhiều lá đơn khiếu nại về tình trạng ô nhiễm nguồn nước mà những người dân tại đây đã gởi cho chính quyền địa phương nhưng đến nay tình trạng này vẫn chưa được giải quyết.

Nhằm thu hút sự chú ý của các nhà chức trách và toàn xã hội. Nhiều người cũng đã đăng các đoạn phim về tình trạng ô nhiễm ở đây trên các mạng xã hội.

Theo lời ông Bùi Phước Đức, Vụ trưởng Vụ Kinh tế huyện Nhơn Trạch, trước đây đã có đề xuất dự án xây dựng hệ thống cống thải ở xã Hiệp Phước với vốn 10 tỷ đồng, nhưng cho đến nay dự án vẫn chưa được đi vào hoạt động.

Phát biểu tại họp báo, ông Võ Tái Hưng, lãnh đạo xã Hiệp Phước cho biết KCN Nhơn Trạch dù đã có nhà máy xử lý nước thải xả nước vào khu dân cư nhưng thường thải nước không qua xử lý vào kênh.

Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh đã lắp đặt một trạm quan trắc trong khu vực này và kết luận mức độc tố trong nước thải cao hơn các chỉ tiêu cho phép.

“Mặc dù suốt 2 năm nay nhiều người dân trong xã đã gửi nhiều lá đơn kiến ​​nghị nhưng tình hình vẫn chưa được giải quyết. Qúa mệt mỏi trước tình trạng thiếu quan tâm trên, những người dân nơi đây cũng đã ngừng gửi khiếu nại.

Trước tình hình trên, Ban quản lý khu công nghiệp cho biết họ chưa nhận được bất cứ khiếu nại nào từ người dân về việc thải nước thải.

Đại diện KCN Nhơn Trạch, Ông Châu Anh Huy, từ chối cung cấp thông tin liên quan đến việc xả nước thải.

Hiện tại những người dân địa phương xã Hiệp Phước vẫn phải tiếp tục sống chung với nguồn nước bị ô nhiễm trong thời gian chờ những giải pháp từ chính quyền và lãnh đạo khu công nghiệp.