Browse Month by Tháng Năm 2018
Tin tức việc làm

Đào Tạo Nhân Lực Chất Lượng Cao Nhằm Tạo Động Lực Phát Triển Bền Vững Cho Đồng Nai

* Đảm bảo chất lượng

Giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2020 Đồng Nai tập trung mọi nguồn lực để đào tạo nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu chất lượng lao động cho các doanh nghiệp, cơ quan công quyền trên địa bàn tỉnh. Trong đó có 7 lĩnh vực là giáo viên, nhân lực y tế, cán bộ quản lý giáo dục, cán bộ viên chức, doanh nhân; vận động viên thể thao thành tích cao, nhân lực ngành văn hoá; khoa học-công nghệ, lao động nghề kỹ thuật cao;…

Ông Huỳnh Văn Tịnh, Giám đốc sở lđtb và xh Đồng Nai phát biểu: Hiện nay nhiều doanh nghiệp vẫn thiếu lao động kỹ thuật giỏi chuyên môn, đặc biệt là lao động có trình độ quốc tế lại càng khan hiếm. Theo kế hoạch từ nay đến năm 2020 Đồng Nai phải hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng và đào tạo 90.000 lao động qua đào tạo nghề,  trong đó có 1.000 lao động đạt trình độ quốc tế. Chúng tôi cử 20 giáo viên có năng lực, giàu kinh nghiệm đi đào tạo ở những nước có nền dạy nghề phát triển; từ đó sẽ giúp nâng cao chất lượng các cơ sở giáo dục ở địa phương.

Trường CĐ CN quốc tế Lilama 2 và Trường CĐ nghề cơ giới thuỷ lợi được chính phủ Đức và Pháp tài trợ về trang thiết bị, hỗ trợ tài chính, cử chuyên gia đào tạo,… trực tiếp giảng dạy các ngành cơ khí chế tạo máy, điện công nghiệp, công nghệ ô tô, cơ khí tự động,…

Ông Phạm Quang Sáng, Giám đốc sở khcn chia sẻ: Chương trình đào tạo cán bộ sau đại học được sở chủ trì với 250 chỉ tiêu đào tạo cán bộ trình độ thạc sĩ, tiến sĩ ở trong và ngoài nước. Việc xét duyệt chỉ tiêu được làm khẩn trương, đúng qui trình để lựa chọn cán bộ đã trải qua quá trình rèn luyện thực tiễn, nhiều kinh nghiệp, có năng lực, giỏi ngoại ngữ,… Các quốc gia sẽ cử cán bộ đi học đều là những nước có nền khoa học công nghệ phát triển, môi trường đào tạo chuyên nghiệp.

* Hỗ trợ đào tạo nhân lực

Đồng Nai đã thành lập Quỹ hỗ trợ và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng hoàn chỉnh quy chế hoạt động. Thời gian đầu, nguồn tài chính quỹ được lấy từ ngân sách tỉnh nhưng định hướng lâu dài sẽ xã hội hoá, kêu gọi doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng lao động chung tay đóng góp. Các doanh nghiệp tham gia đóng góp sẽ được hưởng ưu đãi riêng trong quá trình tuyển dụng lao động trình độ cao.

Ông Mao Quốc Trung, Trưởng phòng dạy nghề (trực thuộc sở lđtb và xh Đồng Nai) phát biểu: Sự ra đời của Quỹ hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là thành quả đáng khích lệ, nó giúp phân luồng học sinh cấp 3 lựa chọn học các ngành nghề kỹ thuật mà Đồng Nai đang thiều lao động; ngoài ra quỹ còn  hỗ trợ vay vốn cho những người có nhu cầu học nghề lên cao nhưng còn khó khăn tài chính.

Ngài Turo Asai, Cục trưởng cục kt-tm phụ trách quan hệ quốc tế vùng Kansai phát biểu: Ba năm qua, vùng Kansai hợp tác với Đồng Nai trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là lĩnh vực đào tạo nhân lực ngành công nghiệp với việc đào tạo kỹ năng, truyền đạt kiến thức cho sinh viên, giảng viên trường ĐH Đồng Nai, ĐH Lạc Hồng. Các em sinh viên sau khi tốt nghiệp được giới thiệu việc làm ở các công ty Nhật Bản và nhận được phản hồi tích cực từ phía nhà tuyển dụng.

Thạc sĩ Nguyễn Khánh Cường, Hiệu trưởng Trường CĐ CN quốc tế Lilama 2 cho biết: Để đào tạo nhân lực chất lượng cao cho Đồng Nai, nhà trường đã bắt tay với doanh nghiệp để hỗ trợ kinh phí, tư vấn giáo trình, chỗ thực tập và tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp. Trong quá trình thực hành, thực tập ở xưởng công ty, sinh viên được trả lương, được hướng dẫn qui trình làm việc thực tế. Khi ra trường sinh viên có thể làm việc ngay, doanh nghiệp không cần đào tạo lại.

Video: Trường Lilama 2- Ký kết hợp tác Đào tạo và xklđ kỹ thuật viên sang Đức làm việc